Igualtat de gènere al sector Mobility: diagnosi, reptes i mecanismes de les empreses | workshop

16 d'abril, de 10.00h a 13.00h,  Pg de Sant Gervasi 27

El projecte del Grup de Treball Women on the Move que s'esta duent a terme conjuntament amb el clúster In-Move by Railgrup i l’agència d’impacte Roots for Sustainability, consistent en la diagnosi i cerca d’oportunitats per a la igualtat de gènere al sector de la mobilitat catalana. 

Els objectius que s’han plantejat en aquest projecte son varis:

• Promoure la igualtat d'oportunitats i l'eliminació de barreres que impedeixen la participació plena de les dones en rols tècnics, directius i de presa de decisions.
• Buscar activament la representació equitativa de dones en totes les etapes del       desenvolupament de la mobilitat, incloent la recerca, el disseny, la planificació, la implementació i la governança.
• Fomentar les oportunitats de formació i desenvolupament professional per a les       dones en el sector de la mobilitat que promoguin el creixement i l'excel·lència en les habilitats tècniques i de lideratge de les dones.
• Fomentar la investigació i la innovació inclusives que tingui en compte les       perspectives de gènere i abordi les necessitats i preocupacions de totes les persones en la planificació i el disseny de sistemes de transport sostenibles.

En aquest context, durant el projecte es desenvoluparan diferents activitats, entre les quals s’inclouen enquestes i tallers per a l’estudi de l’estat actual del sector i sessions per a la creació d’iniciatives que plantegin solucions als principals reptes identificats.

Aquesta sessió és la primera de la fase de diagnòstic sectorial de gènere. 

A qui va dirigit?

• Responsables de RRHH de les empreses del sector.
• Grup de treball WOTM.
• Responsables dels Clústers.

Objectius

• Identificar els principals reptes de les empreses en la incorporació de dones al sector del transport.
• Identificar les principalspolítiques i pràctiques que s’apliquen actualment a les empreses per tal d’assolir un sector més igualitari.
• Identificar possibles iniciatives a implementar aun futur segons necessitats i realitats exposades.

Agenda

10.00 – 10.15 h | Introducció a la sessió i presentació de les persones assistents.

10.15 – 10.45 h | Presentació dels principals reptes pre-identificats en relació a la igualtat de gènere en les empreses del sector mobility.

10.45 - 11.30 h | Espai per a la reflexiói debat conjunts sobre els reptes identificats.

11.30 – 11.50 h | Descans.

11.50 - 12.50 h | Dinàmica dirigida per a la identificació de possibles  mecanismes iiniciatives de resposta als reptes identificats.

12.50 – 13.00 h | Cloenda de la sessió.

Taller a càrrec de Roots for Sustainability amb el suport del Clústers Light Mobility Cluster i In-Move by Railgrup